6月18日在下午16：00，五分子有限公司机构三楼扩大多功能会议室里，“咝咝沙”的响声怯场又急促，高清投影上基本上都是人人奋笔疾书，“请用户 细致测试场地规律，不恰交头接耳，细致思考出题。”工程施工工作管理科局长张亚玲细致地说，仅有它是“质理月”话动创新大赛专业知识测试施工现场。我司测试按照闭卷模式，同一为子有限公司创新大赛中选优选任人员管理。
19年子公司“质量月”活动主题是“落实24项工程项目质量管理制度，提升质量管理标准化水平”，活动的形式与内容除悬挂条幅、答题外，还增加了考试选拔、竞赛答题的环节，答题的范围涉及公司管理制度、国家规范条文、国家法律法规等内容。
为了让进行大赛选聘，建筑工程工程方法科就具体安排了那一场实地现场加远战的专项 考生题，考生题消息通知一点发，许2个人学习成绩的激情须得当即大涨起来了。各类目副经理建筑工程工程师亲自否则，服务质量员、工程员、试验报告员、数据员等2个人“应战”，在完成本职工作后，严抓学习背诵，利用晚上时间，采用你问我答、模拟考试等多种方式持续性学习，为完成竞赛选拔打下了基础，同时提高了全体人员的学习热情，成为了学习型的项目部。（五分公司）